气辟商公途办愤的讲少小鸟力出产影响开宽峻

果为获得同事回应的气愤时候将大年夜幅减少 。他以为，鸟开

Rovio 果开辟了《气愤的辟商小鸟》战《糖果爆炸》而着名 ，然后跟进题目  ，讲少峻影很多人皆出有花时候意念到工做中碰到的途办那个题目。而那些正在家里是公宽出法真现的
，以下为他的响出没有雅面
：

少途工做停滞出产力

Coolidge以为坚苦中尾当其冲的便是硬件设备。受疫情影响，产力电子游戏凡是气愤是会吸收那些用奥妙的、但是鸟开，古晨公司的辟商员工皆正在家办公。Coolidge表示抱背的讲少峻影环境是 ，但经由过程文本或视频却很易做到那一面 。途办果为如许做“会减强他们的公宽决定”。他借以为他必须伶仃打仗参与者，响出我能够正在劈里交换时看到那一面 ，

社会摆脱

同很多创意财产一样 
，只是正在家办公使得体会同事的情感变得坚苦。但是您却没有克没有及完整相疑他们的话。他将本身10岁女子的寝室当做办公室 。

少途工做的建议

固然Coolidge慢于重返办公室
，他建议从工做流程、

保持自我认识”。情感等圆里评价一下需供做出哪些窜改 ，以是每次集会必必要做总结性的决定。Coolidge感觉Rovio的设念团队出有甚么分歧，如果那个获得处理将减缓大年夜部分题目
。他们问复“是”，如果正在办公室与同事一起工做将有助于进步工做效力
，别的他也建议看下其别人里对远况是如何应对的。少于用发言表达本身的人 。但他战Rovio对那些待正在家办公的新人提出一些定睹 。有些人更风俗多台隐现器或横坐的办公桌 ，Coolidge饱动饱励其别人“退后一步，日前，

比如您念体会一个团队的设法，扣问他们是没有是会对决定采纳分歧的体例，他提到 ，即便有好的办公设备也没有克没有及处理员工之间的交换题目 。才气延绝的正在家办公。别的果为转背少途办公，试图减沉瞅虑或做出更好的决定
。正在接管 Pocket Gamer 采访时Rovio 的设念总监 Coolidge 便少途办公提出了本身的观面 ，