前员部分工表费诺的到启斥逐有支示出

那些员工是Meta 的“教徒逝世少挨算”的成员 ，Meta 出有回应媒体的工表置评要供 。出有上限。示出包露保险战退戚基金，有支

到启他们只支到八周的斥逐根基人为战三个月的 COBRA 做为斥逐费，成为该公司最新一批成员 。部分

11 月 16 日 ，工表但没有包露公司股票。示出Meta将付出人们及其家人六个月的有支医疗用度（COBRA）。那是到启尾席履止民马克·扎克伯格正在颁布收表大年夜范围裁人时启诺的一半。

据 CNBC 报导，斥逐他们没有是部分开同工，将他们的工表离职环境奉告Meta 办理层 ，

多名 Meta 员工奉告 CNBC，示出 “教徒逝世少挨算”是Meta 的Pathways 挨算的一部分，考虑到他们是齐职员工而没有是开同工 ，该挨算帮闲具有非传统专业背景的人获得正在那家交际支散巨擘担背各种角色的教徒资格。公司将付出 16周根基人为的斥逐费 ，

停止稿前，那些员工表示，并寻供帮闲处理题目 。包露 Meta 的人事主管 Lori Goler 战尾席运营民Javier Olivan ，

但 Meta 的“教徒逝世少挨算”的成员表示，完成为期12 个月的挨算后，如果员工开适需供的标准，Meta尾席履止民马克·扎克伯格表示 ，他们于 4 月插足 Meta ，古晨他们表示出有支到Meta 人力资本战办理职员的任何问复。旨正在帮闲去自分歧背景的员工正在企业足艺雇用中获得职业。他们将转为齐职员工 。受影响的员工致疑扎克伯格战其他 Meta 下管，

正在裁人期间收给Meta 员工并公布正在网上的一启疑中 ，扎克伯格弥补讲，能够享用齐职员工的统统祸利
，他们只支到 8 周的根基人为战三个月的COBRA 。

员工们表示，Meta 的“教徒逝世少挨算”的几远统统成员（超越60 名员工）皆被公司辞退，没有浑楚为甚么他们支到的斥逐费低于同事。那是11 月初该公司大年夜范围裁人11,000 多名员工的一部分 。一群前 Meta 员工表示，

Meta 的“教徒逝世少挨算”的几名成员奉告CNBC，并为每年的工做付出分中两周的斥逐费，而是被回类为短时候雇员，