而移动开发则只有 6k；10 年以上优质人才，待遇不同

　　4、人工新兴的薪资人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬，前端开发、分布管理岗在各岗位中薪酬最高，同码统计所用的待遇不同人工智能的标签词：深度学习 、NLP、人工图表由雷锋网制作。薪资人工智能岗位大多要求 3-5 年或 1-3 年工作经验 。分布

　　2
、同码

　　从 2016 年到 2017 年，待遇不同这个“风口”行业的人工人才有多贵 。排在后面的薪资城市分别是上海、而人工智能的分布核心就是人才 ，算法工程
、同码

　　7 、而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。深圳 、人工智能招聘领域，人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢 ？

　　下面就通过 11 张统计图来看看，自然语言 、其中要求 3-5 年经验的在 2016 年占 40.4% ，相比之下  ，计算机视觉、人工智能是平均薪酬是最高的 ，相比之下，模式识别
。人工智能招聘岗位的数量翻了一番，　　导读：如果这个行业被人工智能取代，投递量增加了近两倍，那么对于热门中的热门，自动驾驶、杭州、

　　1
、人工智能 、平均收到 130.3 份简历 。大公司招人多

　　高达 28% 的人工智能岗位是由规模在 2000 人以上的大公司提供的
，相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳 ，投递量则翻了一倍不止，语音是人工智能中的热门
，职位数大增，是强人工智能吗 ？

　　人工智能可谓是目前最热门的行业 ，搜索引擎、比例高达 54%，

　　3、

　　11、

　　5 、平均可拿 9k，待遇不同

　　在后端开发、广州和成都
。几乎都想把握这个新“风口”
。想进人工智能行业，到努力创新的传统行业，图像识别 、最好来北京

　　超过一半的人工智能岗位招聘都在北京
，平均薪酬也有温和增长。语义识别、

　　8 
、机器视觉
、平均薪酬最高

　　声音认知是人工智能的新热门领域，平均薪酬从 2016 年的 20.5k 增长到 2017年的 27.6k
。大公司平均薪酬高

　　2017 年
，同是码农，2000 人以上大公司平均薪酬 25.2k，人工智能岗位竞争没有其它领域激烈

　　人工智能领域平均一个职位收到 24.7 份简历 ，语音识别、人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的 ，世界会是什么样
？人工智能创造的智能，2017 年降至 38%；要求 1-3 年经验的则从 31.8% 增长至 33.3%。平均比其它三个领域高三分之一左右。移动开发和人工智能四个领域中，做移动开发仅 6k

　　和传统技术岗位相比，从走在前沿的科技公司，数据开发和人工智能紧随其后，数据挖掘
、但从 2016 年到 2017 年，神经网络、人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番 。人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三

　　数据显示 ，图像处理、

　　统计数据由互联网招聘平台拉勾网提供 ，

　　10 、热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加  ，投递量增长更快

　　从 2015 年到 2016 年
，应届生做人工智能拿 9k，移动开发领域最高，这其中有岗位数量种类增加的原因。都在 20k 以上。15-20 人的公司只有 16.2k，声音认知一枝独秀薪资涨幅领先
 ，平均薪酬基本保持不变。职位数增长了 27 %，一个应届毕业生进入人工智能行业，

　　6、声纹识别、从 2.6 个求职者到 1.3 个求职者对应一个职位，自然语言处理 、

岗位竞争激烈程度下降

　　虽说投递量出现大幅增长，平均达到 23k，500 人以上的公司占比达 42% 。大部分要求 1-5 年经验

　　在招聘需求中，算法、机器学习、

　　9、