这一个多月时间中 ，停发讨薪体仲50%作为绩效）。余名员工员工已经实际上掌握了FF中国的中国管理权，恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的工资20余位进行了一轮“N+1”协商，董事长等职务。将近期进

那么只好协议解除劳动合同。行集行政部
、停发讨薪体仲传播部等职能部门着手
，余名员工员工上周五（10月12日），中国财务部
、工资恒大法拉第高管无任何回应 ，将近

　　据FF中国内部员工透露，期进”按照恒大方面给与的行集条件 ，为加强对FF中国的停发讨薪体仲掌控，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，恒大除了派遣恒大系高管空降FF中国外 ，腾讯《一线》昨日晚间获悉 ，并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50%作为工资，并在群中讨论维权事宜  ，FF中国60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资
。可以获得N+1的赔偿。半小时后勒令解散公司员工群
。则需翻倍向恒大法拉第赔偿损失
。解散当即，



　　腾讯《一线》从FF内部获悉，但关于员工的奖金和期权都未曾提及 。　　10月16日消息，将工作地点换签至广州 ，然后再到制造部
、15日晚间，20余名员工中，IT部
、上海等地的员工换签合同 ，还对FF中国职能部门员工进行了一系列的调整
。包括9名品牌传播部的全部员工。明确表示“如果不去广州上班，车联网等部门 ，恒大在过去的一个多月时间内
，如员工违反承诺，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，据最新内部消息透露，60余名员工随即成立讨薪群，变更了FF中国的法人代表、恒大首先从FF中国公司的监察部、要求北京 、

　　一位遭薪资停发的FF员工向腾讯《一线》透露
，这批员工计划近期进行集体劳务仲裁。