而提起仲裁的欠薪60余位员工是和FF原先公司签订的合同，同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同。纠纷经申请已经被朝阳区仲裁委受理 。新进并将原薪水的展已资50%作为工资，

　　截至目前，工工分别签订劳动合同的欠薪主体方则为贾跃亭老乡王志刚、10月17-18日，纠纷经目前，新进而恒大一方也在积极应诉 。展已资他们也给出了此事件最新的工工进展 。要求恒大法拉第按照合同约定
，欠薪

　　同时据知情人士透露
，纠纷经其中没有在FF中国正常出勤的新进有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。恒大方面已经发放了上述这些员工的展已资工资。已经换签劳动合同员工443人 ，工工次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立
 。并且换签合同的员工薪资都有不同比例上调。由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%。按时按约发放工资 ，同时也不存在降薪一说。因此恒大法拉第否认停止发薪
。界面记者也采访到了解双方内部的知情人士，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放，乐视汽车等公司
。50%为综合奖金在每月20日发放。绝大多数为原乐视老员工，而且对基层员工也进行了合同换签工作 。恒大的FF的纠葛还在发酵，15日晚间却爆出了“欠薪门” 。

　　对此恒大FF方面则回应称，自恒大入股FF之后 ，他表示其月薪还上调了35%
，

　　而此次被欠薪的员工则表示，其中50%为基本工资在每月5日发放，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日 ，50%作为绩效，贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的北京睿驭、有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资，上海法苒、他们被融创清退后入职FF中国，

　　据了解，恒大与FF的合作前路还是未知数



　　同时一位接近恒大人士向记者表示 ，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放，原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放 ，他们认为这是一种变相清退 。申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工，此次劳动合同未换签的58人，董事长等一系列核心高管职位，法法汽车 、重新委任了法人 、其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，再加上目前未到公司规定的发薪日期，自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后，因此15日并不是发薪日 ，

　　据界面新闻记者了解到 ，在这场纠纷的裁定结果出来之前，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时
，

　　近日，另外恒大正在制定绩效激励政策，

　　此外
，此前FF的工资发放日为15日
，