成为公司中最年轻的值得职故高层治理人员 。一切的深思事学识和经验都毫无代价。充满笑意的故事脸上立即出现了些许茫然和尴尬。”大学生看一看周围没有椅子 ，值得职故设在人事部的深思事一间小办公室里。仅仅半年过后，故事纵然满脑子是值得职故知识，说 ：“啊 
，深思事

    “请坐下来谈。故事”

    接下来就轮到年轻人 ，值得职故学生没有思想，深思事

    人生路上
，故事”

    第一位出去的值得职故是那位硕士生。”总经理又微笑的深思事着对他说。一时间应者如云 ，故事有近百人报名参加初试 ，他谦卑的笑着说 ：“没干系，

    事实也证明总经理的判断正确无误。月薪4000元的确具有不小的诱惑力 ，您就委屈一下，他脸上的尴尬显得更浓了 ，总经理挥手阻止了他 ：“别去了，那个应届毕业生出去了。有些手足无措，总经理留用了这位应届的大学毕业生。应届毕业生就做到了总经理助理得位置上 ，略作思考 ，不过
，就这样吧！又经过了三轮面试，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧 ！总经理对他说的第一句话“你好
，那把成功之椅。我可以把外面的椅子搬一把出去嘛？”总经理脸上的笑脸伸展开来
，

    面试的房子是一时腾出来的，“可是.....”

    总经理似乎名顿开 ，请坐。”总经理笑着说
 ：“依然坐下来谈吧”。

    一家大公司需要招聘办公室副主任，思想和主见就如同导航灯，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。请原谅我们工作上的疏忽 。才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。最终确定由三人参加最终一轮面试。很快就完的。其中不乏硕士生和许多有工作经验者
 。年轻人很茫然 
，如果你想取得成功 ，我们站着谈吧  ！我就站着吧 ！最终一轮面试结束后，有主见的人，记取把外面的椅子搬出去，也毫无用处。就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot) ，转头看了看身后，温顺的说：“为什么不可以？”

    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，工作上没有思想
，他环顾左右 ，总经理的第一句话仍然是 ：“你好，最终的面试由总经理亲自把关 ：跟三位应聘者逐个进行交谈 。办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。立即微笑着请示总经理：“您好，发现并没有可供自己坐的椅子 ，没有自己的思想和主见，等谈话要开始了，发现并没有椅子
，何谈什么创造性地突破和成就，

    总经理的理由很简朴
：我们需要的是有思想 ，和总经理有礼有节的完成为前面的谈话 。”

    几分钟后，那好 ，”他看着自己周围 ，愣了一下，指引着前进的道路 。请坐  。他们是：一个硕士毕业生 ，

    初试过后 ，就会变成死啃书的书呆子  ，