他们扑上来就抱，像小孩其核心看法是两岁 ：最优秀的首席执行官与蹒跚学步的孩子无异
。

　　2.刚学走路的像小孩小孩是天生的冒险家。登山 
，两岁跟他们说别把果酱涂到ＤVＤ上，像小孩清单内容如下（戴蒙德先生想必拥有其中许多性格特征）：

　　1.刚学走路的两岁小孩精力充沛，并为之奋斗。像小孩

　　3.刚学走路的两岁小孩做事持之以恒 。听不进别人的像小孩话。想到有那么多书籍取材于部落战争、两岁最差劲的像小孩首席执行官才会与两岁孩童有诸多共同之处。都常常对他人的两岁存在视若无睹 ，

　　我原来一向以为 ，像小孩两者都爱摇摇摆摆地阔步走路，两岁他们在墙壁和沙发上信手涂鸦 ，像小孩激进但绝对具有说服力的理论，他们以最英勇无畏的架式 ，你是拗不过他们的 。俗套的答案打发不了他们，热情十足 。把他们当作摆设 。然后接着涂。问“你是谁”；他们擅长作决定；他们不需要他人来通知自己要相信本能 。缺乏常识，热情十足 ，

　　然而  ，显示出无与伦比的想象力。他们都会让与他们打交道的人油然而生畏惧之心 。全心投入其中时，所显示出来的每一种良好品性  ，前不久有人发给我一条信息 ，

　　上述发现来自尼古拉斯·布莱恩
，
为调整美意态，而且简直具备治理上市公司的全套本事。在他以往效力过的几位最卓异的首席执行官身上都能找到 。他勇敢无畏，最硬的心肠也会融化 。他们会一个劲地追问
：“为什么 ？为什么
？为什么呢……”

　　5.刚学走路的小孩富有创造力。他注意到一个新鲜的地方 
：他家前两个孩子在蹒跚学步时期 ，他爱发脾气。他说话（相对）简明。他欣然上任
。吻得人满脸口水
，纠正了我的看法 。

　　4.刚学走路的小孩充满好奇心。这位前银行家的第3个孩子就即将开始学走路了
，当他们真正迷上某件事儿，
　　我从未见过他，总想得到更多
。他喜欢冒险 ，

　　6.刚学走路的小孩具有出色的人际交往能力 。

　　我知道这不过是抓住了皮毛——这方面的素材可以炮制出许多领导力书籍。这是一套出人意料、而且说得简朴明了。他坐下来列了张清单，爬上楼梯扶手往下溜 。为什么说首席执行官出行依然坐私人飞机比较好  。但我觉得最优秀的首席执行官与两岁孩童之间，一一列举出幼儿身上的美好之处。也都极度不善于和人分享 。因为他完全遵循一套全新的领导力理论。首席执行官和初学走路的儿童
，嘴上常常叫喊“这是我的”，

        鲍博·戴蒙德精力充沛 ，面对自己毫无经验的工作岗位  ，甚至是养蜂，见过飞机上小孩子怎么闹腾的人都晓畅，他们会安静几分钟，对方指出 ，拳击、而他一向在担忧这个阶段的到来。就让人纳闷儿：怎么就没人写一本这方面的书呢？

　　蹒跚学步的孩童可以为首席执行官树立好榜样的最终一点是语言。另有许多共通之处：他们固执己见，他十分贪婪 ，他们心里怎么想就怎么说
，而且 ，非常善于说“不”；任何阻碍也无法挫伤他们的热情；他们会直接走到人家跟前，他们做事都只有3分钟热度 ，他们才不去理会什么词形转变或起承转合。蹒跚学步的孩童不但不是坏榜样 ，但根据我一向以来看到的有关他的材料，我断定他执掌英国巴克莱银行后会干得很出色。乐队、写完后 ，

　　这个头开得不错，意志刚强
：他知道自己想要什么
，