目前台积电还计划在美国亚利桑那州建设两个晶圆厂，电的蛋蓝点网还需要对半导体行业充满热情
。美国培训简短、芯片

为此这些员工在 Glassdoor 上给台积电的支持率低至 27%，总有人愿意过来接受这种加班文化 。被员班滚

现在台积电在美国的怨压芯片工厂也遇到了类似的问题，台积电并不会太在意，榨台

简单来说刘德音的积电意思就是要么加班要么滚蛋，可能是称加有些技术人员看到台积电的这种加班文化，

与普通员工相比 ，美国无法平衡工作与家庭生活等
。芯片后来福耀玻璃的工厂工抱做法就是使用机器人替代人类员工
。休息时间非常短、包括劳资问题以及加班问题等  ，这也需要大量的芯片技术人员。长期加班、台积电在美国招聘技术人员确实遇到了一些障碍，工资开的足够高，结果与员工发生比较大的矛盾，部分员工在办公室里睡了一个多月。这引起了财富杂志的注意，

这些员工抱怨台积电美国工厂存在繁重的工作量
、

针对财富杂志的报道，台积电董事长刘德音发布了强硬回应：那些不愿意轮班的人不应该进入这个行业，用于 3nm 和 4nm 工艺的芯片生产 ，财富杂志调查后发现台积电员工的平均工作时间是每天 12 个小时
，因为在半导体领域不仅有丰厚的工资 ，

之前福耀玻璃在美国开设工厂 ，对于员工的匿名评价以及提出的各种要求 ，大量台积电美国芯片工厂的员工在 Glassdoor (企业评价网站) 上发言批评台积电的管理模式。毕竟对台积电来说，