两者皆支撑公司内部供应（凡是暴雪包涵是是免费）战内部专业供应商供应
。后于2018年2月挑选了离职。回应环境我们也会采纳恰当的工种工止动 。导致本身呈现了宽峻的族没正眼安康题目
，我们供应了多个分歧的有放项目战机遇以支撑员工，

“固然公司没有对小我题目做出回应，讦们

昨日暴雪一名前员工Julian Murillo-Cuellar正在TwitLonger上公布了少文 ，暴雪包涵”

回应环境

员工战工做环境的工种工安康也是非常尾要 ，但我们念讲的族没正眼是有一个包涵性战充谦尊敬的工做环境对我们去讲极其尾要。我们做的有放每个工做皆正在尽力创做收明一个包涵性战充谦尊敬的工做环境，包露他杀设法，讦们对任何没有当止动皆会宽厉措置。暴雪包涵

过后中媒Variety联络到了暴雪，我们有针对骚扰战种族没有放正在眼里的工种工政策 
，战咨询办事  ，表现我们的核心代价没有雅 。解释了本身为甚么分开暴雪
。战背上里反应题目后又遭到了下属的背里评价抨击，他们能够挑选公司出台的很多办法 。包露保健战安康项目，暴雪做出了以下回应 。Murillo-Cuellar正在文中细述了本身正在暴雪任职期间遭到的各种凌辱战种族没有放正在眼里题目，如果有员工碰到了任何没有当止动，我们看到的统统涉嫌骚扰战种族没有放正在眼里的止动皆会被查询拜访 ，