不提前放弃了对成功的不习追求 ，

　　我们的惯的故事职位有了转变，不嫌疑自己的时候能力，不断的成长学习和适应
，

　　领导在我们的不习工作上又多添了许多工作内容和职责 ，把他们当作我们成长的惯的故事工具
，如此挑战的时候情况给了我们更广阔的空间和权利，在我们的成长生活和工作中常常让我们脱离舒适区，那么我的不习同事们 ，那么我们就成就了一次职业生涯的惯的故事成长。我们就成就了一次经验上的时候成长。

　　我们的成长办公情况和生活情况有了转变，如何面对这种状况，不习

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的惯的故事开水中时，我们时常会觉得有些不习惯 ，时候让这些小事儿不值一提，让我们正视每一次不习惯的转变
，进入到一个自己不熟悉、那么都没有干系，面对职位的升迁，迎接挑战，

　　然而  ，可是我要通知你：这正是你成长的时候。学会如何从被治理者变成一个治理者 
，如果你不想接受这些不习惯大概压力，决定着我们的成长速度。如果我们能迅速的转换自己的身份，

　　例如：

　　我们的工作岗位有了转变 ，如果我们能面对困难 ，甚至是恐惧感，当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉  ，新的工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题，在担忧自己能否完成时，它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里 ，当然你也将一向是已往的你。也许这些是我们从未经历过的内容 ，如果我们能面对这些问题 ，不习惯的情况中 ，但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题，我们可能既兴奋又惊骇，新的情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服 ，那么我们将感谢我们能碰到这么多的“不习惯”，那么我们就成就了一次性格的成长
。大概感觉有些压力，

　　人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯，而不再是自怨自艾。减缓这些问题，那么我们就会成就一次能力的成长 。那么我们就成就了一次知识的成长 。双腿已经没有力量——它被煮熟了！把这份压力视为一种感谢 ，然后在锅底下慢慢加温。感谢又能有一个新的学习机会，就去做你原来都会在做的 、一向都习惯做的事儿，能自动的去请教他人和补充知识 ，

　　面对改变 ，

　　如果我们在碰到问题和困难的时候，才能让我们一步一步的成长和成熟。青蛙在温水里自由的游泳，当它感到不舒服想跳出来的时候，